どのようなオフィス空間が従業員を職場に戻すのでしょうか?

8 月 26 日—スペースは重要です。 アトモスフィア社の社長兼最高経営責任者（CEO）であるカーリーン・ウィルソン氏は、その空間が教室であれ、オフィスビルであれ、病院であれ、そう信じている。

この商業用インテリア会社は 8 つの州で事業を展開しており、アルバカーキとエルパソにオフィスを構えています。 家具、デザインサポートサービス、カーペットから磨かれたコンクリートまでの床材を提供しています。

アトモスフィア社が先週アルバカーキで50周年を迎えた商業用インテリア事業のビジネス・エンバイロメンツ社を2022年に買収したため、アルバカーキのオフィスが提供できる床材や家具のメーカーの数が拡大した。

「私は前の会社に 27 年間在籍していましたが、私たちがコミュニティに定着し、自分たちの会社を代表するという素晴らしい仕事をしてきた一方で、アトモスフィアに買収されたとき、彼らは間違いなくそれを次のレベルへ」と床材担当副社長のマイク・フランクリン氏は語った。

顧客は10名規模の企業から10,000名規模の企業まで多岐にわたります。

「このビジネスはおよそ4,500万ドルのビジネスです」とウィルソン氏は述べ、顧客には学校、病院、テクノロジー企業、少なくとも1つの政府研究所が含まれると述べた。

アルバカーキ北西部にあるアトモスフィア ワークラボは、高い天井、大きな階段、快適な現代的な家具を組み合わせたオープン スペースです。

販売担当副社長のマイケル・コクレック氏は、「従業員以外では、家具の販売が当社の最大の販売ツールだ」と述べ、人々は家具を購入する前に見て触ってみたいと思っているからだ。 「一度見たら、『ああ、これ欲しい、美しい』と思います。」

アトモスフィアのスタッフは、販売している家具をテストして、どのデザインがうまく機能するかを確認します。 チームはまた、どの家具がさまざまな空間で最適に機能するかを評価するために、有名な商業用家具メーカーである Steelcase の調査にもアクセスできます。

「私たちはこれをショールームではなくワークラボと呼んでいます。なぜなら私たちはここに住んで働いているからです。この全体の目標は、建築とデザインのコミュニティ、不動産コミュニティ、さらには将来の顧客を私たちの施設に連れてきて、彼らにインスピレーションを与えることです」とウィルソン氏は語った。

ウィルソン氏によると、企業の上級リーダーは、チームが週の少なくとも3日か4日はオフィスでの勤務に戻ることを望んでいるという。 アルバカーキの市場では、おそらくニューメキシコ州には中小企業が非常に多いため、大都市よりも多くの労働者が対面で仕事をするだろうとコクレック氏は述べた。

人々が自宅やハイブリッドワークからオフィスに戻るにつれ、そのスペースは誰かのリビングルームと同じくらい魅力的でなければならず、過去のオフィス標準よりも居心地の良い家具が置かれている必要がある、とウィルソン氏は述べた。 ワークラボは、洗練された快適さのビジョンを提供します。柔らかいソファベンチ、籐のように見える丸いラグ、従業員が共同作業できる円形テーブルの下、キッチンのフロントとセンター、さらに上げ下げできるデスクがいっぱいのオープンスペースがあります。労働者は座ったり立ったりすることができます。

労働者には社交、祝賀、協力のためのスペースが必要だとウィルソン氏は語った。 しかし、集中して仕事をするためにはプライバシーも必要ですが、オフィスでは提供できますが、家庭では提供できないことがよくあります。 従業員は家に子供、配偶者、ペットがいて、集中するのが難しい場合があります。

しかし、現代におけるプライバシーは、個室ファームのように見える必要はありません。 アトモスフィアは、ボタンで換気機能を追加し、防音機能を備えたポッド、オフィス、または会議室を提供しており、建物内に設置してオープン スペースを区切ることができます。 電話ボックスほどの大きさの専用ワークエリアもあり、室内には快適なベンチと仕事用の小さなテーブルが置かれています。 ブースが占有されている場合は、赤いライトが点灯し、誰も入ってきません。

人々が休息したり深呼吸したりできるウェルネス スペースも、在宅勤務の従業員の多くがアクセスするのに苦労しているテクノロジーと同様に重要です。

「空間、場所は本当に重要であり、こうした感動的な空間を作るのに大金を費やす必要があるわけではない」とウィルソン氏は語った。 「チームメンバーをどのように関与させるかを理解することが重要です。」